Как получить работу в россии

После расформирования Советского Союза и ухудшения экономической ситуации в бывших его республиках, многие граждане соседних стран приехали в РФ пытаясь найти работу.

Кроме того, в связи с внедрением на многих предприятиях новых технологий, понадобились специалисты, обладающие высокой квалификацией в таких областях профессиональной деятельности, которые не были развиты в России.

Иностранные граждане имеют право работать в России только при наличии особого документа. Поэтому вопрос – как получить разрешение на работу в России – очень важен для многих мигрантов.д

Что такое разрешение на работу

Чтобы иметь возможность трудоустроиться в Российской Федерации большинство иностранцев по закону о правовом положении иностранные граждане должны иметь рабочую визу (это касается граждан тех стран, с которыми у России установлены визовые отношения) и разрешение на работу в РФ, а также оформить временную регистрацию по месту пребывания. Ни один работодатель не вправе предоставить работу гражданам иных стран без этого документа.

Разрешение на работу – это документ, который подтверждает право иностранных граждан на временное трудоустройство в России. Его получают как наемные работники, так и иностранцы, собирающиеся заниматься бизнесом.

Выглядит он как пластиковая карточка с фотографией владельца и информацией о нем (включая профессию и место работы в России). На обратной стороне карточки указывается срок действия и территория, где действителен этот документ (как правило – это регион получения карточки).

Как получить работу в россии

Кому нужно получать

Разрешение на работу получают иностранцы, приезжающие в Россию в визовом порядке. Граждане, прибывающие из безвизовых стран, оформляют патенты.

Как получить работу в россии

Подобное разрешение, согласно статье 13 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», не требуется гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Кыргызстана (стран, участвующих в Евразийском союзе), иностранцам – обладателям ВНЖ или РВП (и тем, кто ждет их получения).

Без него имеют право работать аккредитованные в РФ журналисты, преподаватели и т. д. (полный список см. по ссылке в конце статьи).

Отличие патента от разрешения на работу

В 2015 году вступили в силу изменения в законе «О правовом положении иностранных граждан», согласно которым для трудоустройства в РФ разрешение на работу требуется для иностранных граждан, прибывших в Россию из визовых стран. Те, кто прибыл в безвизовом порядке, оформляют патент. К ним относятся граждане Украины, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана.

Как получить работу в россии

Для граждан, оформляющих патенты, отменили квоты на привлечение иностранных сотрудников. Мигрант, желающий получить патент, обязан пройти медкомиссию и сдать тест на владение русским языком, знание истории и основ законодательства РФ.

Патент позволяет иностранцу работать у физического или юридического лица. Гражданин, имеющий патент, имеет право трудоустроится только в том регионе РФ, где был получен этот документ. Время действия патента – до 12 месяцев. Его можно продлить на тот же срок, не выезжая из России.

Мигранты, обладающие разрешением на работу, имеют право трудиться на юридическое лицо (компанию или представительство). Срок действия документа равен сроку действия заключенного с иностранным сотрудником трудового договора. Допускается неоднократное продление в соответствии с вновь заключенным договором. Каждый раз разрешение можно продлить на срок до года.

Квоты

Разрешение на работу выдаются в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются правительством РФ. При этом учитывается потребность каждого региона страны в иностранной рабочей силе, а также эффективность ее использования.

В следующих случаях имеющиеся квоты не принимаются во внимание:

  • Когда продлевается разрешение, выданное на 90 дней.
  • Если разрешение выдают высококвалифицированному специалисту или квалифицированному сотруднику, профессия которого включена в перечень профессий. Подробный список – по ссылке http://base.garant.ru/71097586/.

В последние годы эти квоты постепенно сокращаются. Иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами (генеральный директор, артист, инженер и пр.) получают разрешение на работу без квот.

Разрешение на привлечение

Работодатель, планирующий пригласить иностранных сотрудников, должен подать соответствующую заявку в уполномоченную организацию. Чаще всего эту роль берут на себя региональные службы занятости.

Сделать это необходимо до 1 мая того года, который предшествует году начала трудовой деятельности иностранца (чтобы иметь возможность пригласить его с 2017 года, заявку следует подать до 1 мая 2016 года).

В службу занятости подается информация об имеющихся вакансиях с просьбой разрешить использовать иностранных сотрудников.

Если на вакантные места не будут найдены российские сотрудники, то заявка может быть одобрена.

После, работодатель обращается в отделение миграционной службы со следующим пакетом бумаг:

Как получить работу в россии

  • Заявление, оформленное по форме. Скачать бланк заявления в PDF.
  • Образец трудового договора с иностранным гражданином.
  • Квитанция об оплате госпошлины (с 1 января 2015 года она равна 10000 рублей за каждого привлекаемого иностранца).
  • Копии учредительных бумаг (принести вместе с оригиналами для заверения сотрудником миграционной службы):
    • Для российской компании – выписка из ЕГРЮЛ и о постановке на учет в налоговой инспекции.
    • Для иностранной компании – свидетельств о регистрации, о постановке на учет в налоговой инспекции, об открытии филиала в России и его аккредитации, разрешение на открытие представительства.
    • Для ИП – свидетельство о внесении записи в государственный реестр юридических лиц и о постановке на учет в налоговой инспекции, а также копия паспорта предпринимателя с отметкой о регистрации.

Время оформления разрешения на привлечение иностранных сотрудников – до 30 суток.

Бумаги для получение разрешения на работу

Как получить работу в россии

Иностранец, претендующий на получение этого документа, предоставляет в миграционную службу следующие бумаги:

  • Заявление о выдаче разрешения на работу.
  • Цветная фотография 30×40 мм на матовой бумаге.
  • Копия паспорта.
  • Копия и оригинал миграционной карты.

Как получить работу в россии

  • Копия уведомления о постановке на миграционный учет (временная регистрация).

Как получить работу в россии

  • Оригинал трудового контракта.
  • Сертификат о знании истории и русского языка.
  • Справки о состоянии здоровья и отсутствии наркомании, ВИЧ и других опасных инфекционных заболеваний.
  • Квитанция об оплате госпошлины 3500 рублей.

Разрешение на работу для иностранного специалиста оформляется миграционной службой за 10 дней.

Высококвалифицированные специалисты

С 2010 года российские коммерческие, научные, образовательные и спортивные организации, учреждения здравоохранения и т. д. имеют право привлекать для работы иностранных специалистов высокой квалификации без учета квот.

Как получить работу в россии

Уровень квалификации оценивает руководитель предприятия. При этом заработная плата иностранного сотрудника за год должна быть не менее 2 миллионов рублей.

Работодатель представляет в миграционную службу ходатайство о привлечении иностранного специалиста, трудовой договор и обязательство возместить убытки в случае депортации иностранного сотрудника. Это ходатайство рассматривается не более двух недель с момента получения документов.

Заниматься получением разрешения на работу можно самостоятельно или наняв законного представителя. Получение этого документа в Москве занимает больше времени из-за ряда нюансов.

Источник: https://turdocs.com/immigration/to-russia/razreshenie-na-rabotu.html

Особенности получения разрешения на трудовую деятельность для иностранцев в РФ в 2019 году

Граждане других государств, желающие устроиться на работу в России, должны знать, каким образом регулируется этот важный процесс. Он предусмотрен Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ст. 13). Прежде всего, нужно получить установленные документы. Расскажем подробнее, как сделать разрешение на работу для иностранных граждан. Процесс этот недолгий, но и непростой.

Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ

Как получить работу в россии

В нашей стране устройство физических лиц из других государств на работу осуществляется на основе двух документов: разрешения или патента. Данные понятия имеют свои особенности, прежде всего, связанные с порядком оформления и категориями граждан, получающими их.

Отличия между патентом и разрешением на работу

Рассмотрим подробнее, в чем разница между указанными двумя документами.

  1. Патент получают граждане почти всех государств СНГ. Разрешение на работу (РнР) оформляют лица, приезжающие по визе.
  2. Получение патента возлагается исключительно на самого человека. Основная бюрократическая нагрузка в случае РнР ложится на работодателя.
  3. Государство не вводит квотирования патентов, то есть никак не ограничивает их число. Иная ситуация с разрешением на работу. Ежегодно устанавливается количество, которое зависит от субъекта федерации и отрасли деятельности.

Таким образом, именно в человеке – получателе услуги состоит основное отличие патента от разрешения на работу. Остальные особенности связаны с процессом оформления. При этом граждане двух стран, входящих в СНГ, трудоустраиваются наравне с местными. Речь идет о физлицах из Беларуси и Казахстана.

Кто занимается оформлением

Вопросы, связанные с РнР, решает работодатель – юридическое лицо, официально зарегистрированное по всем правилам, установленным законами РФ.

От самого иностранного сотрудника требуется лишь предоставить пакет необходимых документов. Не стоит забывать, что лицензия на работу (или РнР) выдается в рамках установленных квот.

Это делается, чтобы защитить российских граждан от конкуренции со специалистами из-за кордона.

Алгоритм действий

Прежде всего, стоит сказать, что необходимость получения РнР зависит от статуса иммигранта. Если он проживает по РВП или ВнЖ, то имеет право трудиться без приискания дополнительных документов.

Когда дело касается высококвалифицированных специалистов, или сокращенно ВКС, то разрешение на работу выдается в упрощенном режиме. Однако подавляющее большинство физических лиц, не являющихся гражданами РФ, просто приезжает в нашу страну.

Рассмотрим подробнее, как получить разрешение на работу в России для них.

Подача заявки в Министерство труда

Прежде всего организация должна отправить запрос в региональное отделение Минтруда РФ. Можно сделать и лично, и через форму в интернете. К сведениям, которые должна содержать такая заявка, относятся:

  • должность, суть работы;
  • размер зарплаты, оклада;
  • требуемая квалификация;
  • гражданство.
Читайте также:  Как стать отличником

Подача должна происходить вовремя, не позднее первой половины текущего года. Поскольку именно на основании запросов работодателей формируется квота.

Размещение вакансии

Этот этап очень важен, поскольку именно так иммигрант может узнать о наличии рабочих мест. Все расходы по оформлению лежат на плечах организации, которая хочет трудоустроить к себе иностранного специалиста.

Именно она же и размещает вакансию путем обращения в местный центр занятости лично или через сайт. Сотрудники этого органа обрабатывают все присланные заявки, регистрируют их. В течение месяца работодателю начинают поступать отклики на объявление.

Он выбирает соискателей и переходит к подготовке документов для РнР.

Многие интересуются, где получить разрешение на работу иностранному гражданину, какой орган этим занимается. Эти полномочия в компетенции Главного управления по вопросам миграции МВД в лице его территориальных/региональных отделений/отделов.

Регистрация в ГУВМ МВД

Каждое отделение ведомства ведет учет работодателей, трудоустраивающих иностранных граждан. Процедуру оформления должна пройти не только организация в целом, но и ее гендиректор. Чтобы ее осуществить, нужно уплатить 10 тысяч рублей. Также нужно принести заполненное заявление, ксерокопии ОГРН и ИНН, квитанцию о внесении госпошлины.

Сбор необходимых документов

Порядок выдачи РнР регулируется Административным регламентом, утвержденным Приказом МВД РФ N 827 от 01.11.2017. Никакие другие требования, кроме указанных в нем, предъявляться не могут. Так, разрешение на работу выдается, если сама организация и мигрант представят указанный в Регламенте пакет документов.

Для работодателя

Прежде всего, представитель юридического лица должен заполнить заявление от руки или печатным способом. К нему прилагается копия Свидетельства о государственной регистрации и заверенная нотариусом выписка из ЕГРЮЛ.

Также потребуется ИНН, трудовой договор с мигрантом. Для подтверждения личности приносят ксерокопию паспорта и документ, подтверждающий его назначение на должность генерального директора.

Если подачей занимаются иные лица, то на них должна быть оформлена доверенность.

Скачать заявление для работодателя

Для работника

Иностранец тоже заполняет заявление, к которому прикладывает:

  • оригинал загранпаспорта;
  • миграционную карту;
  • фотографию;
  • справку из медицинского учреждения;
  • документ о сдаче комплексного экзамена по русскому, истории и основам права.

Все сведения на иностранном языке должны быть переведены и заверены в нотариальной конторе.

Особенности получения разрешения

Стандартная процедура оформления РнР отличается от выдачи его высококвалифицированным специалистам. В чем-то второй вариант проще, но у него имеются и сложности, например, обязанность работодателя платить такому сотруднику более 150 тысяч в месяц. То есть разрешение на трудовую деятельность иностранным гражданам, таким как ВКС, имеет отличия.

Для высококвалифицированного работника

Как получить работу в россии

Особого внимания заслуживает эта категория. Ее составляют узкопрофильные или имеющие богатый опыт и приличный стаж в профессии лица, поэтому процедура в их отношении другая. Подразумевается, что разрешение на работу высококвалифицированному специалисту оформляется на столько, сколько действует трудовое соглашение. РнР может продлеваться до 3 лет в целом. При этом не требуется никакая квота. Однако, как сказано выше, есть установленные размеры заработной платы.

Приглашение иностранного гражданина

Чтобы иммигрант смог получить рабочую визу, организация должна оформить отдельный документ. Его направляют в отделение УВМ МВД, а оттуда уже в консульство государства иностранца. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию оформляется в течение 20 дней. Для него понадобятся такие документы, как:

  • ксерокопия паспорта работодателя;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • разрешение на привлечение иностранцев.

Приглашение ВКС в Россию происходит аналогичным способом.

Оформление на работу

При трудоустройстве следует соблюдать установленные ФЗ N 115 и Административным регламентом правила. К ним относятся, например, возможность работать исключительно в субъекте, где было выдано РнР; разрешение осуществлять деятельность только в указанной должности.

Наличие полиса ДМС

У российских граждан есть документ, который позволяет получить медицинскую помощь бесплатно, поскольку все они зарегистрированы в системе ОМС (обязательного медстрахования).

Физлицу, имеющему гражданскую принадлежность к другой стране, подобного полиса никто не даст. По этой причине для получения разрешения на работу необходимо зарегистрироваться в системе ДМС. Нужно выбрать страховую организацию, заключить с ней договор.

Хорошей альтернативой полису является обычное соглашение об оказании платных медицинских услуг.

Прохождение тестирования на знание русского языка

Физлица, не являющиеся гражданами РФ, должны сдать экзамен. Он представляет собой комплекс вопросов на знание государственного языка, истории и основам права. Успешная сдача подтверждается выдачей сертификата с гербовой печатью.

Экзамен проводится лишь теми учебными заведениями, которые имеют соответствующую аккредитацию. Перед тем как идти на него, нужно уплатить госпошлину в размере 5 тыс. р. (цена в разных регионах может отличаться).

Причины отказа в выдаче

Окончательное решение находится в компетенции ГУВМ МВД. Оно может быть положительным или отрицательным. Также ведомство занимается отменой действия разрешений, выданных ранее. Что же является причиной для отказа? Это может быть:

  • отсутствие временной регистрации у иностранного гражданина;
  • сообщение ложных сведений в анкете;
  • наличие психических отклонений, употребление наркотиков;
  • оказание финансовой поддержки террористической деятельности, планирование актов экстремизма;
  • совершение административных правонарушений, уголовно наказуемых деяний;
  • нахождение за пределами территории РФ более 6 месяцев;
  • если претендент не достиг возраста совершеннолетия;
  • наличие просроченного загранпаспорта;
  • нахождение мигранта под следствием.

Отрицательное решение имеет форму письменного уведомления с обязательным указанием, на основании чего оно было вынесено. На обжалование иммигранту дается 10 суток.

Стоимость услуги

Как получить работу в россии

Прежде чем подавать документы на оформление разрешения на работу, нужно внести определенный Налоговым кодексом платеж в бюджет. При этом важно указать в квитанции все необходимые реквизиты (КБК, назначение). Данные можно получить на официальном сайте МВД РФ. На сегодняшний день госпошлина на разрешение на работу составляет 3500 р. Это величина платежа для физического лица. Госпошлина же для организации – 10 тыс. р.

Срок рассмотрения и выдачи документа

На решение вопроса по предоставлению разрешения на работу законом отводится намного меньше времени, нежели на многие другие миграционные процедуры. Например, на ВНЖ выделено полгода. Выдача разрешения на работу иностранному гражданину, если решение положительное, происходит через 10 дней.

Где иностранцы не смогут трудоустроиться

Иммигранты достаточно свободно могут выбирать сферу, в которой они хотят работать. Однако есть некоторые законодательно установленные ограничения. Среди них следующие должности:

  • ·                    государственной службы;
  • ·                    капитана, его помощника на российских кораблях;
  • ·                    на военных судах;
  • ·                    на объектах, обеспечивающих безопасность российского государства.
  • Приведенный список может быть расширен, это напрямую зависит от статуса физического лица, не имеющего гражданства РФ.

Можно ли продлить

Разрешение на работу ограничено по сроку действия. Максимально он составляет 1 год. Таким образом, продлевать его есть право только тогда, когда разрешение выдано менее чем на 12 месяцев. Делается это за 15 суток до окончания действия. Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту возможно на более долгий срок – до 3 лет с момента первой выдачи.

Документы на продление патента на работу для иностранных граждан отправляются в ГУВМ МВД. Вопросы, связанные с этим процессом, а также переоформлением определены ст. 13.3 ФЗ N 115-ФЗ.

Если произошла смена работодателя

Иммигрант может перейти трудиться в другую организацию. Однако для этого нужно внести необходимые уточнения в имеющееся разрешение. Эта обязанность возлагается на работодателя.

Руководство фирмы уведомляет местный центр занятости, налоговый орган и ГУВМ МВД о подписании трудового договора с иностранным специалистом. Следует помнить, что организацию сменить можно, однако нельзя поступить на другую должность или работать в ином регионе (субъекте) страны.

Для этого придется оформлять новое РнР. Разумеется, вновь представив все необходимые документы и уплатив пошлину.

Как проверить подлинность разрешения на работу

Как получить работу в россии

Вопрос о том, как узнать, не является ли фиктивным представленный иммигрантом документ, очень волнует многих работодателей. Для этого можно воспользоваться приведенными ниже способами:

  • зайти на официальный сайт ГУВМ МВД, во вкладке «Проверка документов» выбрать необходимый пункт. После этого нужно ввести все указанные реквизиты и данные. Однако иногда информация в системе обновляется медленно, поэтому можно определить подлинность также и по внешнему виду бланка;
  • настоящее разрешение на работу имеет номер, начинающийся с цифр, соответствующих году выдачи документа (2014 – 14, 2019 – 16);
  • можно проверить бланк, если просветить под ультрафиолетовой лампой. На лицевой стороне должна быть защита в виде тонких диагональных линий салатового цвета. Также настоящее разрешение имеет надпись ГУВМ МВД России.

Если хочется знать, как проверить патент на действительность, то это можно сделать также на официальном сайте Главного управления по вопросам миграции. При обнаружении фиктивного документа необходимо сообщить о факте в правоохранительные органы.

Наказание за работу без разрешения

Предоставление рабочего места не являющемуся гражданином России физлицу, у которого отсутствует РнР, прямо нарушает действующее в РФ законодательство. В соответствии с санкцией статьи 18.

15 КоАП предпринимателя накажут штрафом от 25 тысяч рублей, а крупную организацию – от 450 тыс. р. Также деятельность компании может быть приостановлена на трехмесячный срок.

Читайте также:  Как провести мониторинг

Если нарушение неоднократное, то это влечет запрет на ведение бизнеса.

До того как иностранцу получить разрешение на работу, чтобы работать в правовом поле и иметь юридическую защиту наравне с гражданами нашего государства, нужно обратиться в ГУВМ МВД РФ. Разрешение выдается его региональными отделениями.

При этом неважно, в каком именно субъекте России и конкретной сфере человек желает работать. Срок действия РнР – 12 месяцев. Продлить его невозможно, по истечении года следует заново пройти всю процедуру.

Работа без указанного документа (или патента) влечет назначение административного наказания в виде штрафа установленного КоАП размера.

Источник: https://1migration.ru/migraciya/polucheniya-razresheniya-na-robotu.html

Как получить разрешение на работу в УФМС? Сколько стоит оформление?

Как получить разрешение на работу? Этот вопрос волнует всех иностранных граждан, прибывших в Россию как в визовом, так и в безвизовом порядке. Согласно ФЗ от 25.07.

2002 №115, все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешение на работу. Работодатель не имеет права трудоустраивать на своем предприятии иностранных граждан, не имеющих такого разрешения.

В этой статье мы постараемся дать ответы на вопросы, связанные с получением иностранцами разрешения на работу в России.

  • Получение разрешения на работу в России для иностранцев без визы
  • Как работодателю проверить разрешение УФМС на работу
  • Как получить разрешение на работу в Москве
  • Рвп и разрешение на работу
  • Разрешение на работу – это обязательный документ для временного трудоустройства иностранных граждан на территории РФ в качестве наемных работников, а также для лиц, не имеющих гражданства РФ, но желающих заниматься бизнесом на территории России.

Получение разрешения на работу в России для иностранцев без визы

Иностранный гражданин, желающий трудоустроиться в РФ, может подать заявление тремя способами:

Как получить работу в россии
Скачать заявление о выдаче разрешения на работу
  • Лично посетить отделение УФМС и написать заявление.
  • Обратиться в организацию, оказывающую услуги официального трудоустройства иностранных граждан.
  • Через своего законного представителя, например юриста. Представителю потребуются доверенность и копии всех документов иностранного гражданина, интересы которого он представляет.

Документы, которые подаются в УФМС вместе с заявлением:

  • Паспорт иностранного гражданина.
  • Миграционная карта с уведомлением пограничного контроля о въезде на территорию РФ.
  • Трудовой договор на оказание услуг, заключенный между будущим работодателем и иностранным гражданином (при наличии такого документа).
  • Квитанция об оплате гос. пошлины (2000 рублей). В квитанции должны быть указаны реквизиты УФМС, которые можно узнать на официальном сайте.
  • Медицинское заключение с отметками врача-дерматовенеролога, психиатра-нарколога, физиатра; с результатами флюорографии и анализов на ВИЧ-инфекцию. Стоимость прохождения медкомиссии – от 1500 до 2000 рублей.
  • Документ, подтверждающий знание иностранным гражданином русского языка. Уровень знаний должен быть не ниже базового. Такой документ понадобится тем, кто хочет работать в сфере ЖКХ, в розничной торговле или сфере обслуживания.
  • Граждане Таджикистана обязаны предъявить заключение о проф. пригодности (п. 10 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан).

Срок рассмотрения заявления иностранного гражданина, желающего трудоустроиться в РФ, – не более 10 суток с момента предоставления заявления и других документов, указанных выше.

Разрешение на работу выдается на срок временного пребывания или до окончания действия трудового договора между иностранным гражданином и работодателем, но не более чем на год со дня въезда иностранца в Россию (ФЗ №115 ст. 13.13). Однако здесь делается исключение для восококвалифицированных иностранных работников.

В этом случае срок действия временного разрешения на трудовую деятельность будет равен сроку действия трудового договора, но не более 3 лет.

Как работодателю проверить разрешение УФМС на работу

Часто недобросовестные иностранные граждане идут на всякие ухищрения, лишь бы трудоустроиться в России. Если раньше работодатель в этом плане был практически не защищен, то сейчас можно проверить подлинность разрешения на работу, не выходя из офиса.

Существует 3 способа проверки разрешения УФМС на работу:

  1. Зайти на официальный сайт УФМС. В нем есть специальный раздел онлайн-проверки подлинности разрешения на трудоустройство, куда внесены все номера разрешений на работу, выданных иностранным гражданам. Далее будет предложено ввести номер разрешения в отдельном окошке. Если разрешение не действительно – после введения номера на экране появится уведомление об этом.
  2. Для второго способа понадобится Ультрафиолетовый детектор валют. Так как разрешение на работу обрабатывается защитным слоем, то при воздействии на него ультрафиолетовых лучей на лицевой стороне должны быть видны тонкие косые светло-зеленые линии. Этот способ не самый достоверный, так как многие мошенники уже умеют подделывать такую защиту.
  3. Третий способ также предполагает использование ультрафиолетовой лампы, но только на обратной стороне документа. Под воздействием лучей ультрафиолета в правой половине разрешения должна быть видна отчетливая надпись «УФМС России» светло-зеленого цвета. Если такой оттиск будет виден нечетко и размыто – значит, разрешение поддельное.

При проверке разрешения на работу лучше всего воспользоваться всеми тремя способами. Если разрешение окажется действительным, работодатель должен в течение 3 дней уведомить УФМС о том, что он трудоустроил у себя на предприятии иностранного гражданина.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Как получить разрешение на работу в Москве

Разрешение на работу в Москве оформляется по общепринятым законодательным нормам РФ, но здесь есть ряд нюансов:

  • Работодатель имеет право нанимать иностранных граждан только при наличии разрешения на привлечение иностранных граждан в качестве работников. Для того чтобы получить такое разрешение, работодателю необходимо внести определенную сумму денег в пользу Правительства Москвы.
  • Работодатель должен получить квоты на привлечение иностранных специалистов для трудоустройства в своей организации (Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №682). 
  • Должность иностранного сотрудника должна строго соответствовать той специальности, которая указана в разрешении.

Из-за вышеперечисленных нюансов официальное трудоустройство именно в Москве и МО занимает гораздо большее время, чем в других регионах и областях, так как приток иностранных граждан и граждан РФ в столичный округ растет с каждым годом.

Заниматься оформлением нужных документов работодатель имеет право как самостоятельно, так и при помощи законного представителя своего предприятия (юриста), обратившись в организацию, оказывающую помощь в получении разрешения на трудоустройство иностранных работников.

Рвп и разрешение на работу

РВП (разрешение на временное проживание) оформляется сроком на 3 года, по истечении которого его продлить нельзя. Без РВП иностранный гражданин считается временно пребывающим на территории РФ и может находиться здесь не более 90 суток с момента пересечения государственной границы. Если иностранный гражданин получил РВП, то он имеет право получить разрешение на работу без учета квот.

Рвп и разрешение на работу – взаимосвязанные процедуры. Даже при получении разрешения на временное проживание получать разрешение на работу иностранному гражданину все же придется.

Документы для получения РВП в УФМС России:

Как получить работу в россии
Скачать заявление о выдаче разрешения на временное проживание
  • Заявление в 2 экземплярах по установленному образцу.
  • 4 фотографии 35х45 мм.
  • Паспорт.
  • Документ, подтверждающий наличие или отсутствие судимости иностранного гражданина.
  • Вид на жительство или другой документ, выданный гражданину иностранным государством. Этот документ должен подтверждать, что гражданин не проживает на территории государства гражданской принадлежности.
  • Свидетельство о браке.
  • Свидетельство о рождении ребенка. Если ребенку от 14 до 18 лет – нужно предъявить его паспорт. Также потребуется его согласие на переезд в РФ, заверенное нотариусом.
  • Справка об отсутствии ВИЧ-инфекции и наркотической зависимости у заявителя и членов его семьи.
  • Квитанция об оплате госпошлины за оформление разрешения.

Сколько стоит разрешение на работу для иностранных граждан:

  • При самостоятельном оформлении – 2000 рублей (госпошлина).
  • При обращении в организацию, оказывающую законную помощь в получении такого разрешения – от 5000 до 20000 рублей за одного человека.

Проверять разрешение на работу имеет право каждый работодатель, трудоустраивающий у себя иностранных граждан. В случае недействительности разрешения он имеет право отказать в приеме на работу и сообщить о попытке трудоустройства по поддельному документу в полицию.

Подводя итоги, можно сделать краткий вывод: без разрешения на работу в России иностранным гражданам трудоустроиться на территории РФ невозможно. Как получить разрешение на работу? Можно самостоятельно обратиться в УФМС с заявлением или же нанять законного представителя, который займется оформлением и подачей всех нужных документов в УФМС.

Источник: https://nsovetnik.ru/razresheniya_licenzii_na_rabotu/kak_poluchit_razreshenie_na_rabotu_v_ufms_skolko_stoit_oformlenie/

Как оформить разрешение на работу в РФ

Каждый год в Российскую Федерацию прибывают тысячи трудовых мигрантов, благодаря которым улучшаются экономические показатели страны.

Сталкиваясь с многочисленными проблемами, многие из них оставляют попытки получить законные документы и покупают фальшивки, либо находятся в стране нелегально.

В связи с большим наплывом иностранцев, желающих трудиться в Российской Федерации, государственные органы были вынуждены ужесточить процедуру получения документов для законного нахождения в стране.

Тем не менее, каждый иностранный гражданин желающий трудоустроиться в России, должен получить специальный документ – разрешение на работу.

Как получить работу в россии

Справка. Граждан, прибывших из Белоруссии и Казахстана, эта необходимость обходит, так как эти страны включены в таможенный союз.

Читайте также:  Как стирать шапку

Иностранцы, въезжающие в Россию в безвизовом порядке, имеют право на упрощенное прохождение процедуры получения разрешения на работу.

Иностранец сможет трудиться в России только по профессии, которая указана в разрешении на работу и только в регионе, где оно было получено.

Переход к другому работодателю разрешается, то есть новое разрешение не требуется.

Разрешение на работу выдает ФМС. Если гражданин прибыл в безвизовом порядке, то кроме разрешения больше ничего не требуется, если по визе, то работодателю необходимо оформить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Как оформляется разрешение на работу?

Чтобы получить документ должны участвовать и сам работник и работодатель. Иностранному гражданину потребуется:

  1. законно въехать в Россию и оформить миграционную карту с отметкой пограничной службы;
  2. встать на миграционный учет в течение недели с момента пересечения границы. Это регистрация по месту жительства иностранного гражданина и носит она уведомительный характер;
  3. собрать комплект документов и передать его своему работодателю – паспорт, фотографии, миграционную карту, документ о регистрации и справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья;
  4. снять отпечатки пальцев;
  5. получить разрешение на работу.

Работодателю необходимо:

  1. подать заявление на получение квоты, оно подается ежегодно до 1 мая. Когда Департамент труда и занятости разрешит работодателю привлечь указанное количество рабочих, он получит заключение. По этому заключению работодатель сможет выдавать разрешения на работу.
  2. собрать и подготовить необходимый комплект документов – заявление, ходатайство, квитанция об оплате госпошлины. Документы нужно предоставить в органы ФМС.
  3. после получения разрешений на работу, работодатель подает в ФМС, налоговую службу и службу занятости уведомление о заключении трудового контракта с иностранными работниками. В течение 10 дней уведомление отправляется в налоговую службу, а в течение 3 дней в ФМС и службу занятости.

Оценка статьи:

(Пока оценок нет) Загрузка…

Источник: https://ufms-mvd.com/faq/oformleniye-razresheniya-na-rabotu.html

Как украинцу устроиться на работу в России?

Для тех, кто не является гражданами России, существуют определенные ограничения на трудоустройство в стране. Но для граждан Украины они не слишком жесткие, поэтому возможностей трудоустроиться в РФ хватает. Главное, что украинцы являются стабильно востребованными у российских работодателей, поскольку они отличаются высокой квалификацией, отсутствием проблем с коммуникацией, разницей менталитетов и языковым барьером. Кроме того, у украинцев более скромные запросы по уровню оплаты труда, что тоже немаловажно для большинства работодателей.

В общем, найти работу гражданам Украины в России можно, и вероятность успеха довольно высока даже в теперешние не самые легкие для экономики времена.

Какие украинские специалисты востребованы в РФ?

В принципе, в России востребованы специалисты из Украины самых разных профилей.

Мнение, что образованные работники здесь не нужны, является в корне ошибочным – на специалистов с высшим образованием существует значительный спрос, причем нужно отметить, что не только в Москве, куда традиционно едет больше всего соискателей должностей, но и в регионах, где устроиться на хорошую вакансию даже проще.

Если говорить о специалистах с высшим образованием, то из Украины в РФ чаще всего едут квалифицированные менеджеры по продажам, экономисты, торговые представители, логисты и финансисты, бухгалтеры и офис-менеджеры. Правда, предпочтение отдается профессионалам с опытом и резюме.

Но самой востребованной все же является работа для украинцев, не требующая диплома о высшем образовании. Российские работодатели любят украинских строителей, в частности каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, специалистов по различным отделочным и внутренним работам.

Кроме того, стабильно находят работу горничные, няньки, официанты, повара, домработницы и водители.

Умение работать по любой из этих специальностей – это практически гарантия выгодного трудоустройства в РФ для украинцев, которые во многих случаях вне конкуренции на рынке труда, поскольку максимально близки к россиянам по менталитету, но претендуют на меньшую зарплату, и одновременно в среднем более квалифицированы, чем соискатели вакансий из других стран.

Как искать работу?

Поиск работы для украинцев в России не является проблемой. Можно подыскивать вакансии через родственников и других соотечественников уже работающих в РФ, и это один из наиболее популярных вариантов.

Кроме того, существует масса специализированных агентств и сайтов с тематическими объявлениями, где работодатели подыскивают специалистов в разных сферах именно из Украины.

Учитывая простоту процедуры пересечения границы, можно просто приехать в РФ и пытаться трудоустроиться на месте.

Полезные ссылки:

www.trudvsem.ru

www.rabota.ru

www.superjob.ru

www.hh.ru

Как устроиться на работу?

Работать в России украинцы могут нелегально и легально. Первый вариант гораздо более распространен, поскольку он удобен и власти не слишком препятствуют такому положению вещей. Чаще всего это работа вахтовым методом, когда украинец 90 дней трудится в РФ, а следующие 90 суток отдыхает на родине или пользуется услугой «Въезд-выезд».

Чтобы трудоустроиться официально, можно пойти несколькими путями:

  • купить патент на работу, который будет стоить 4200 рублей в месяц; он дает право наниматься к частным работодателям и в компании; его большое преимущество заключается в том, что патент является прямым подтверждением законности пребывания иностранного гражданина в РФ, но работать по нему можно только в той области, где документ выдан;
  • получить временное убежище или статус беженца;
  • получить РВП (разрешение на временное проживание);
  • получить разрешение на работу. (Для высококвалифицированных специалистов и студентов).

Как составить резюме?

Резюме – это документ, содержащий краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств человека, который ищет работу. Резюме имеет рекламный характер и предназначено для того, чтобы ознакомить работодателя с профессиональными возможностями ищущего работу, привлечь к нему внимание, заинтересовать и побудить к встрече.

Главный принцип написания резюме – подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным то, что не является вашей сильной стороной.

Резюме состоит из следующих блоков:

  1. Личные данные: ФИО, номер телефона, дата рождения, адрес.
  2. Цель подачи резюме, краткое описание должности на которую претендуете.
  3. Трудовой опыт в обратной хронологической последовательности (сначала указывают последнее место работы). Раздел «Профессиональная деятельность» самый важный. Укажите дату начала и окончания работы, название организации, название должности. Можно кратко описать должностные обязанности и производственные достижения.
  4. В разделе «Образование» нужно перечислить все учебные заведения, которые вы закончили или в которых учитесь сейчас.
  5. Раздел «Дополнительная информация» может содержать сведения: знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества наличие водительских прав и т. п.

В общем, вариантов трудоустройства хватает, и украинцы в качестве рабочей силы в РФ востребованы. Так что если есть желание, работу в России найти совсем несложно.

Источник: https://migrant-help.ru/kak-ukraincu-ustroitsya-na-rabotu-v-rossii

❶ Как получить работу в россии

Вам понадобится

  • – паспорт с нотариальным переводом на русский язык;
  • – миграционная карта с отметками о пересечении границы и постановке на миграционный учет;
  • – заключение о состоянии здоровья;
  • – фотографии;
  • – деньги.

Инструкция

Для начала нужно найти адрес, по которому встать на миграционный учет. Проще всего, если эта собственная квартира (дом) или жилье, принадлежащее родственникам, друзьям или знакомым.Есть шансы встать на миграционный учет и в съемном жилье, но часто его хозяева в этом отказывают.

От собственника жилья или любого жильца, имеющего постоянную регистрацию в нем, требуется обратиться в ФМС или на почту со своим паспортом, паспортом иностранца, при отсутствии русской версии – нотариально переведенным, и миграционной картой и их копиями и заполнить заявление.

Если иностранец планирует трудоустраиваться в России, в миграционной карте и талоне миграционного учета должна быть указана его профессия. С отметкой о постановке на миграционный учет иностранец должен обратиться в орган ФМС.

Ему будет нужно заполнить заявление, бланк которого дадут в подразделении, где он состоит на миграционном учете (там же вывешены на стендах и образцы заполнения), сфотографироваться, пройти медкомиссию, оплатить госпошлины.

Размеры пошлины, реквизиты для ее уплаты и требования к фотографиям, а также адреса медицинских учреждений, где можно пройти медкомиссию, подскажут в отделении ФМС. Обычно они вывешены там также на стендах. Медицинская комиссия предполагает визиты в наркологический, психоневрологический и венерический диспансеры.

В последнем придется сдать также кровь на СПИД. С результатами анализа и справками, что иностранец нигде не состоит на учете, надо посетить территориальное управление здравоохранения, где на основании этих документов выпишут заключение о состоянии здоровья иностранца.

После приема полного комплекта документов подразделение ФМС в течение 10 дней выдаст иностранцу разрешение на работу. Оно действительно не больше года и в пределах лишь того субъекта Федерации, в котором выдано. При переезде в другой придется оформлять все заново. Дает оно также право трудиться только по указанной в нем профессии.

С разрешением на руках иностранец вправе искать работу в обычном порядке: изучать предложения на рынке труда, откликаться на вакансии рассылкой резюме и телефонными звонками, проходить собеседования и т.п.

На работу его могут и должны оформить официально, с уплатой всех налогов и социальных отчислений.

Источник: https://www.kakprosto.ru/kak-16914-kak-poluchit-rabotu-v-rossii

Ссылка на основную публикацию